തൊഴിൽ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമത്തിലെ നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസ്ഥകൾ ഭേദഗതി ചെയ്തുകൊണ്ട് യുഎഇയിൽ ഫെഡറൽ ഡിക്രി നിയമം പുറപ്പെടുവിച്ചു. വിവിധ തൊഴിൽ നിയമ ലംഘനങ്ങൾക്ക് തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് ഒരു മില്യൺ ദിർഹം വരെ പിഴ ചുമത്തുമെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി.
തൊഴിൽ വിപണിയുടെ കാര്യക്ഷമതയും മത്സരക്ഷമതയും ഉറപ്പാക്കുക, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുക, ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ കക്ഷികളുടെയും അവകാശങ്ങളും കടമകളും വ്യക്തമായി നിയന്ത്രിക്കുക, നിയമപ്രകാരം അവരുടെ സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവയാണ് പുതിയ നിയമം വഴി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
പിഴ ചുമത്തപ്പെടുന്ന നിയമലംഘനങ്ങൾ ഇവയാണ്:
• വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇല്ലാതെ ഒരു തൊഴിലാളിയെ ജോലിക്ക് നിയമിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ജോലി നൽകാതെ അവരെ കൊണ്ടുവരിക.
• തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശം തീർപ്പാക്കാതെ ഒരു ബിസിനസ് അടച്ചുപൂട്ടുക.
• വഞ്ചനാപരമായ തൊഴിലിൽ അല്ലെങ്കിൽ, സാങ്കൽപ്പിക എമിറേറ്റൈസേഷൻ നടത്തുക.
• നിയമം ലംഘിച്ച് പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടിയെ ജോലിക്ക് നിയമിക്കുക.
• സാങ്കൽപ്പിക തൊഴിൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന പ്രവൃത്തിയിൽ ഏർപ്പെടുക.
പുതിയ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് സാങ്കൽപ്പികമായി തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചതായി കണ്ടെത്തിയാൽ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പിഴകൾ വർധിക്കും. അതോടൊപ്പം, തൊഴിൽ ബന്ധം അവസാനിപ്പിച്ച് രണ്ട് വർഷത്തിന് ശേഷം ഫയൽ ചെയ്യുന്ന ഏതെങ്കിലും ക്ലെയിമുകളുമായുള്ള നടപടി കോടതി റദ്ദാക്കുകയും ചെയ്യും.
