ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെയും അവരുടെ തൊഴിലുടമകളുടെയും അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നിരവധി വ്യവസ്ഥകൾ ഉടൻ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് സൗദി മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പ്, ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളായ പുരുഷൻമാരോടും സ്ത്രീകളോടും മോശമായി പെരുമാറുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പരമാവധി 2000 റിയാൽ പിഴയോ ഒരു വർഷത്തെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നിരോധനമോ രണ്ടും കൂടിയോ ലഭിക്കുമെന്ന് ചട്ടങ്ങൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.
ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ തൊഴിലുടമയുടെ രഹസ്യസ്വഭാവം വെളിപ്പെടുത്തിയാൽ പിഴ ഈടാക്കുമെന്നും ചട്ടങ്ങളിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
ഈ ശിക്ഷാ നടപടികൾ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ ഏഴിലെ രണ്ട് ഖണ്ഡികയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഇത് ഇരു കക്ഷികളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം നിയന്ത്രിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളോട് മോശമായി പെരുമാറിയിൽ 2,000 റിയാലിൽ കുറയാത്ത പിഴയോ അല്ലെങ്കിൽ രാജ്യത്ത് സ്ഥിരമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ നിരോധനമോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടിയോ ഉൾപ്പെടുന്നതായി നിയന്ത്രണം അനുശാസിക്കുന്നു.
നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന തൊഴിലുടമയ്‌ക്കെതിരെ 2,000 റിയാലിൽ കൂടാത്ത പിഴയോ ഒരു വർഷത്തേക്കോ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നിരോധനമോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടിയോ ഉള്ള ശിക്ഷകൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു. ലംഘനം ആവർത്തിച്ചാൽ, തൊഴിലാളിക്ക് 2,000 റിയാലിൽ കുറയാത്തതോ 5000 റിയാലിൽ കൂടാത്തതോ ആയ പിഴയോ അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നതിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടിയോ, ലംഘനം ആവർത്തിച്ചാൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടും. മൂന്നാം തവണ, ബന്ധപ്പെട്ട കമ്മിറ്റി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന് സ്ഥിരമായ വിലക്ക് ഏർപ്പെടുത്തും.
